Работа в Эстонии для украинцев: вакансии и способы трудоустройства

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Эстонии для украинцев: вакансии и способы трудоустройства». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.

Рынок труда в Эстонии небольшой, ведь она за количеством населения и по площади не превышает область Украины. Работа в Эстонии для украинцев (вакансии) возникает в:

• отрасли автомобильных перевозок (водители, логисты);

• сельском хозяйстве (сборщики урожая, помощники на ферме);

• туристической отрасли (гостиницы, рестораны, гиды, обслуживающий персонал);

• медицине (врачи, медсестры);

• технической сфере (операторы станков с ЧПУ, инженеры-корабелы, средний технический персонал);

• торговле (упаковка, сортировка товаров, выкладка в супермаркетах);

• строительстве (все специальности, особенно – бетонщики, фасадчики, сварщики):

• сфере программирования и высоких технологий;

• области предоставления услуг (сиделки, няни).

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Оформление всех необходимых документов может показаться долгим и необязательным процессом. Но эстонские власти тщательно отслеживают нарушения в этой сфере, а система штрафов и наказаний делает попытки уклониться от выполнения формальных требований невыгодным.

Штрафы будут наложены как на работодателя, который заплатит 1500 евро, так и на самого работника – в размере до 1700 евро. Иностранец будет выслан из страны с запретом на въезд в ближайшие годы (максимальный срок запрета – 10 лет).

Рынок труда Эстонии испытывает потребность в квалифицированных рабочих, программистах, а также в сезонных сельскохозяйственных рабочих. Для трудоустройства потребуется заключить договор с работодателем, получить рабочую визу и разрешение на работу. Сезонная работа предполагает облегченный вариант подготовки документов.

Вакансии в Эстонии для специалистов

Если вы заинтересованы в постоянной и квалифицированной работе и имеете все необходимые подтверждающие документы (диплом профильного ВУЗа, записи в трудовой книжке о выполнении обязанностей или контракты с компаниями о выполнении работ по профилю), вы можете смело претендовать на одну из вакансий в Эстонии по таким направлениям:

• IT-сфера: айтишники входят в ТОП востребованных кадров в эстонском бизнес-сегменте.
• Квалифицированные строители – электрики, прорабы, мастера облицовки и штукатурки с опытом и образованием. Работа в Эстонии сварщиком, к примеру, очень почетна и высоко оплачиваема.
• Профессиональные столяры, слесари и токари также могут найти хорошую работу в эстонских фирмах и предприятиях.
• Архитекторы и металлурги – еще одна не до конца заполненная ниша на рынке вакансий.
• Квалифицированный персонал медицинских учреждений.
• Специалисты лесного хозяйства – одна из самых востребованных вакансий. Причем подтвердить свой диплом в Эстонии по этому направлению вы можете без экзаменов и платы за обучение в местном университете.
• Работа в Эстонии водителем также пользуется спросом у работодателей, особенно, если вы имеете категорию для вождения траков, тракторов или спецтехники.
• В сфере обслуживания также есть дефицит кадров, и на эту работу берут иностранных соискателей.

Работа за границей для украинцев в 2020 году

Ни для кого не секрет, что украинцы все чаще сталкиваются с невозможностью найти достойную работу на родине. Это заставляет их срываться с привычных мест в поисках лучшей жизни. Долгое время центром трудовой эмиграции для соотечественников была Россия.

Сегодня поле зрения земляков смещается в сторону европейских стран. Наиболее популярные из них — это Польша, Германия, Словакия, Литва, Болгария и Чехия. Привлекательные вакансии за границей для украинцев предлагают также Китай, Канада, США, Турция, Австралия, Италия и ОАЭ.

Работа за границей для украинцев может быть как сезонной, так и долгосрочной. В каждой из стран свои трудовые сферы, нуждающиеся в иностранных кадрах. Государства с развитой туристической инфраструктурой охотно принимают на работу аниматоров и экскурсоводов.

Аграрные страны приглашают иностранцев на сельскохозяйственные работы. А высококвалифицированные специалисты пользуются спросом у наемщиков, независимо от континента.

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

Востребованные в Эстонии профессии

При поисках вакансии в Эстонской Республике, россиянину следует обращать внимание на предложения в отраслях информационных технологий, автоперевозок и сельского хозяйства. Не менее востребованы и технические кадры, а также медперсонал. По информации национальных и международных кадровых агентств, самые популярные профессии в Эстонии на 2020-2021 гг.:

• программисты, web-дизайнеры и системные администраторы;
• медработники;
• каменщики, кровельщики и другие строительные специализации;
• преподаватели вузов и школьные учителя;
• водители;
• бизнес-менеджеры и туристические агенты;
• швеи и парикмахеры;
• продавцы и грузчики;
• горничные и сиделки.

Наибольшее количество открытых вакансий предлагают таллинские компании. По исследованиям Эстонского фонда безработицы в ближайшей перспективе страна будет особенно нуждаться в программистах, поварах и водителях большегрузов.

Страны, принимающие беженцев из Украины

Согласно данным ООН и европейских правительств, по состоянию на 4 апреля 2022 года Украину покинуло 4 243 602 гражданина.

Беженцы с Украины и Донбасса: кто их поддерживает

Беженцы, покидающие Украину и Донбасс, могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки. Наибольший объем помощи украинцам предлагается через границу. На границах Украины с Польшей, Молдовой, Венгрией, Румынией и Словакией находятся центры для беженцев. Здесь женщины и дети получают помощь в виде документов, продуктов питания, теплой одежды и средств гигиены. В центрах собираются добровольцы, которые готовы перевезти беженцев в близлежащие города и помочь им с жильем.

Беженцев принимают не только в соседних странах. 2 марта министр внутренних дел Германии Нэнси Фесер заявила, что беженцы из Украины не будут проходить обычную процедуру предоставления убежища в стране, а сразу получат защиту в ЕС на срок до трех лет. А власти Великобритании планируют разместить украинских беженцев в конфискованной недвижимости российских олигархов. В некоторых странах пришлось объявить чрезвычайное положение из-за большого наплыва людей. Это произошло в Чешской Республике, куда ежедневно прибывают 5 000 человек.

Беженцам из Украины помогают не только государственные учреждения и волонтеры, но и знаменитости. Райан Рейнольдс и Блейк Лайвли пожертвовали 1 миллион долларов на помощь украинцам, а Мила Кунис вместе с Эштоном Катчером пожертвуют 3 миллиона долларов.

Помощь также оказывается беженцам из Донбасса в России. 18 февраля 2022 года президент России Владимир Путин поручил выдать каждому человеку по 10 000 рублей. Из бюджета Ростовской области, куда прибывают беженцы, на эти цели выделено 5 миллиардов рублей. К 28 февраля регион выплатил деньги 70 процентам заявителей.

Сбор гуманитарной помощи для жителей Донбасса ведется по всей России. В регионах работают пункты сбора продуктов питания, одежды и предметов гигиены. В Самарской области людям помогают трудоустроиться, а Русская православная церковь пожертвовала 1 миллион рублей.

Как найти хорошую работу в Польше

Работу в Польше можно найти тремя способами:

• самостоятельный поиск с использованием интернета и средств массовой информации;
• общение с бывалыми трудовыми мигрантами (среди знакомых, в социальных сетях или на форумах), которые уже успели побывать в Польше или продолжают работать в этой стране. От них можно получить достоверную информацию о наличии вакансий и условиях работы;
• Услуги посредников.

При использовании в поиске работы посредников следует быть максимально осторожным и внимательным, особенно если они требуют предоплату. Желательно проверить наличие лицензии, офиса, а также узнать отзывы тех, кто уже воспользоваться услугами данной фирмы. К сожалению, очень часто помощь посредников оборачивается потерей немалых денег. Консультации по трудоустройству и польскому законодательству можно получить в местных центрах занятости.

Бизнес-иммиграция в Польшу

Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.

Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.

Что представляет собой рынок труда Эстонии

К трудоустройству в Эстонии можно относиться по-разному. Для тех, кто прошёл на своём пути работу в Германии, Франции, Испании или особенно в странах Скандинавии, заработки в Эстонии покажутся, мягко говоря, небольшими. Но те трудовые мигранты из СНГ, для которых именно Эстония стала первой страной Запада, будут восхищены условиями труда и уровнем его оплаты.

Интеграция в Европейский союз и близость со странами Скандинавии, где заработные платы астрономические даже по европейским меркам, стимулировала коренных эстонцев к трудовой иммиграции. Поэтому сегодня они на вполне законных основаниях работают на норвежских, шведских, финляндских или германских предприятиях. А их места занимают трудовые мигранты из стран СНГ. Эстонские эмигранты ежегодно переводят на родину десятки миллиардов долларов, заработанных в более развитых европейских странах.

Специфика рынка труда в Эстонии заключается в существовании разделения по национальному признаку. С самого момента обретения страной независимости практически весь бизнес разделился на два типа. Первый принадлежит коренным эстонцам, которые стараются приглашать на работу только своих соплеменников. Второй тип — предприятия этнических русских, которые также стараются брать на работу именно русских. Следует заметить, что более четверти населения Эстонской республики составляют этнические русские. Многие из них не имеют гражданства, но являются постоянными жителями страны, что практически приравнивает их в правах к гражданам. Сегодня ситуация несколько сгладилась, но тем не менее подобные тенденции на рынке труда Эстонии всё же прослеживаются.

Эстонское государство обеспечивает официально трудоустроенных лиц социальным пакетом. В него входят в том числе и ежегодный отпуск длительностью в четыре календарные недели, и оплачиваемые больничные. Отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. Это значит, что не существует требования на законодательном уровне давать его в определённый период года (в некоторых странах Южной Европы существует требование предоставления отпуска сотруднику именно летом).

Первые три дня больничного не оплачиваются. С четвёртого дня можно получать ежедневно 75% среднемесячной заработной платы. При производственной травме сотрудник имеет право на соответствующие компенсации и бесплатное лечение. Тем, кто работает в Эстонии неофициально, соцпакет, естественно, недоступен. Так же, как и недоступны оплачиваемый отпуск вместе с больничными.

Можно переехать в Эстонию при открытии собственного бизнеса. Это может быть коммерческая структура, к примеру, акционерное общество, или индивидуальная предпринимательская деятельность. На законодательном уровне установлен на минимальный размер уставного капитала регистрируемого аналога ОАО в 65 000 евро. При оформлении индивидуального предпринимательства потребуется 15 000. Сама процедура регистрации нового предприятия проходит довольно быстро. Уставной капитал необходимо разместить в одном из эстонских банков. После этого потребуется обратиться в Министерство экономики Эстонии с бизнес-планом и доказать местным чиновникам предполагаемую рентабельность нового предприятия. Если он будет утверждён, то сам собственник и члены его семьи могут получить вид на жительство в Эстонии на срок до двух лет. Далее его можно продлить, если за это время предприятие покажет свою прибыльность и будут выплачены все необходимые отчисления в госбюджет. Подобными правами обладают также соучредители зарегистрированных в Эстонии предприятий с участием иностранного капитала и члены их семей.

В Эстонии относительно невысокий уровень налогов, но платить их нужно даже в том случае, когда предприятие по каким-либо причинам не работает или не приносит прибыли. Эстонские власти довольно скрупулёзно относятся к анализу хозяйственной деятельности подобных фирм, выискивая в них признаки фиктивности. Если предприятие или индивидуальное предпринимательство признаётся фиктивным, то собственник, соучредители, ИП, а также члены семей всех перечисленных категорий автоматически теряют право на законное проживание в стране.

После двух лет с ВНЖ в Эстонии можно стать её постоянным жителем, а ещё через пять в этом статусе — получить эстонский паспорт.

Инвестиции в недвижимость не станут основанием для выдачи властями вида на жительство, хоть и будут бесспорным преимуществом при легализации.

Похожие записи:

• Платежное поручение по ЕНП в 2023 году — порядок заполнения и инструкция
• Дополнительные отпуска за вредные условия труда в 2020 году
• Дарение доли в квартире: как оформить всё правильно с нотариусом и без