Работа в Норвегии: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Норвегии: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Несмотря на то что Норвегия не является членом ЕС, основные требования относительно трудоустройства иностранцев идентичны большинству европейских государств. То есть, для того чтобы свободную вакансию занял представитель третьей страны, например, русский или украинец, работодателю необходимо доказать местным властям, что среди норвежцев и европейцев отсутствуют претенденты на рабочее место.

Как уехать на работу в Норвегию

Для этого информация о вакансии передается в местную службу занятости и публикуется в норвежских СМИ. Кроме того, должны быть соблюдены основные требования относительно условий труда и заработной платы иностранца. В общих чертах процедура трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:

• поиск подходящей вакансии;
• подписание трудового контракта;
• получение вида на жительство (разрешение на работу);
• оформление рабочей визы и переезд в Норвегию.

Требования к кандидатам

Трудоустроиться на нефтяную вышку можно и без рабочей квалификации, однако наибольшие шансы получить желанную работу имеют профессиональные электрики, механики и сварщики со стажем. Причем желательно иметь опыт работы с западной техникой и оборудованием. Высококвалифицированному инженеру с дипломом советского вуза (или вуза стран СНГ) придется подтвердить свою квалификацию, сдав профильный экзамен на норвежском или английском языке специальной комиссии.

Шансы на трудоустройства действительно высоки, если в резюме соискателя присутствуют следующие пункты:

• Практика работы loop test, cous & effect test;
• Знание English на уровне exelent или Norsk в эквивалентe;
• Знание документации Statoil, PIM, DocMap, PIMS, ISO-standart;
• Опыт работы в интернациональной группе.

Бизнес-иммиграция в Норвегию

Открытие собственного бизнеса в Норвегии представляет собой один из оптимальных вариантов вложения средств. Норвежское законодательство предоставляет возможность осуществлять предпринимательскую деятельность как на территории страны, так и из-за границы. Во втором случае бизнес должен быть совместным с норвежским партнёром или у предпринимателя должно быть доверенное лицо из числа граждан Норвегии.

В связи с кризисными явлениями последних лет норвежское правительство принимает меры дополнительного стимулирования частного предпринимательства: в менее развитых регионах вводится льготное налогообложение, приветствуется внедрение высокотехнологичных и инновационных проектов, снижаются ставки по кредитам. По данным агентства Doing Business, в 2016 году Норвегия занимает 9-е место в мире и 4-е в Европе по лёгкости открытия бизнеса. Иностранный бизнесмен, работающий на территории Норвегии, имеет право пригласить к себе членов семьи, которые получают определённые преимущества при трудоустройстве и получении образования в стране.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства в Норвегии

Руководители местных организаций не рискуют использовать труд персонала без заключения договоров. Законодательство предусматривает за нелегалов большие штрафы, серьезные санкции. Если работодателям грозит потеря бизнеса и финансовые издержки, то иностранцев сразу депортируют, и запретят на годы въезд в Королевство.

Ввиду того, что «волчий билет» распространяется на территорию действия Шенгенской визы, перед изгнанником закроются двери Евросоюза.

Важно! За попытки нелегально попасть морем, сушей в Королевство предусматривается уголовная ответственность.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

В Нoрвегии нет пoнятия «минимальная зарплата» – размер «oтправнoгo» дoхoда oгoваривается в каждoм случае индивидуальнo. Хoтя в oтдельных oтраслях (в стрoительстве, на завoдах) устанoвлены минимальные ставки, кoтoрые также регулируются тoлькo лoкальнo. Средняя зарплата в стране – €4,75 тыс. (дo oтчисления налoгoв). Урoвнем беднoсти считается дoхoд дo €1,9 тыс.

Средние зарплаты пo oтраслям (дo вычета налoгoв):

• Гoрнoдoбывающая прoмышленнoсть – €6,5-7,0 тыс.
• Рукoвoдители и менеджеры прoектoв в IT-сфере – €7,0-8,0 тыс., прoграммисты и разрабoтчики – oкoлo €5,0 тыс.
• Инженер-механик на нефтянoй платфoрме (стаж 1–3 гoда) – oт €4,5 тыс., бoлее oпытные специалисты-рукoвoдители – €6,0-9,0 тыс.
• Стрoители: пoдрядные рабoчие – oкoлo €4,0 тыс., рукoвoдители с высшим oбразoванием – €6,0-7,0 тыс.
• Финансoвые специалисты – €6,0-12,0 тыс. в зависимoсти oт дoлжнoсти и oпыта.
• Научные рабoтники – €5,8-6,0 тыс.
• Рабoтники сферы oбслуживания (рестoраны, гoстиницы, салoны) – €2,0-3,2 тыс.

Для сезoнных рабoтникoв ставки начинаются oт €11 в час. При пoлнoценнoй занятoсти минимальная зарплата – oкoлo €1,8 тыс. с учётoм тoгo, чтo питание и прoживание рабoтoдатель пoкрывает частичнo или пoлнoстью.

Документы для получения норвежской трудовой визы

Для подачи в норвежское консульство формируется следующий комплект документов:

• Заграничный паспорт – в аккуратном состоянии, с минимум одним чистым разворотом, не продленный. Срок действия паспорта обязан покрывать период рабочего контракта с запасом в два-три месяца.
• Заполненная и подписанная анкета-заявление.
• Фотографии – четыре штуки, формат 3,5*4,5 см на однотонном белом фоне.
• Копии всех страниц с записями, штампами и отметками гражданского внутреннего паспорта.
• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Документы, подтверждающие уровень образования – дипломы, сертификаты о профессиональных тренингах, повышении квалификации, копии страниц трудовой книжки, резюме и т.п.
• Письмо-приглашение от норвежского работодателя – оригинал и копию.
• Рабочий контракт с деталями трудоустройства: личные данные сотрудника, название должности, размер заработной платы, режим и условия труда и т.п.
• Полис медицинского страхования с обязательным покрытием минимум 30 тысяч евро – страховая компания, выдавшая полис, должна иметь лицензию на предоставление услуг на территории Европы.
• Подтверждение места жительства в Норвегии – договор аренды, бронировка отеля, приглашение родственника, письмо от работодателя о предоставлении служебной квартиры или общежития и т.п.

Документы, выпущенные на русском языке, необходимо перевести на английский либо норвежский и нотариально заверить. Консульство также вправе потребовать дополнительные бумаги, которые послужат подтверждением легальности трудоустройства и пребывания в стране – например, финансовое обеспечение на первые месяцы проживания, официальное разрешение на работу и т.п.

Условия работы в странах ЕС

Страны ЕС стремятся привлечь трудовых мигрантов в те области экономики, в которых сами местные жители работают неохотно. Государства, где дефицит рабочей силы наиболее ощутим, в последние годы приняли законы, которые упрощают легальное трудоустройство для иностранцев и обеспечивают им такие же условия работы, как и местным жителям.

Работники из других стран, подписавшие официальный трудовой контракт с работодателем, имеют право на оплату труда (помесячную или почасовую) не ниже минимальных установленных тарифов для данного вида работы, а также право на такую же социальную защиту, страхование жизни и медицинское обслуживание, как и местные жители.

Многие работодатели предоставляют иностранцам работу с проживанием – бесплатным или за минимальную плату, а также оплачивают им транспортные расходы. Если работодатель не выполняет свои обязательства, мигранты могут обратиться за защитой своих интересов в управление по охране труда.

Удаленная работа в Европе для россиян

В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ. Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.

Дистанционно можно также заниматься переводами или предоставлять различные виды консультационных услуг для граждан стран ЕС, которые хотят посетить Россию. Многие европейские школы по изучению иностранных языков работают в онлайн-режиме, и преподаватели русского могут учить студентов из стран ЕС по скайпу, не покидая собственный дом. Если вы занимаетесь созданием хенд-мейд изделий, то их можно продавать в европейских интернет-магазинах (например, на Amazon).

Легально оформить фрилансерскую работу можно в России (получить патент индивидуального предпринимателя) либо в какой-либо европейской стране, если вы проживаете в ней постоянно или значительную часть времени.

Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.

Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.

Как найти работу в Норвегии?

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска работы. Найти подходящую вакансию можно несколькими способами.

1. Интернет. Самый распространенный и быстрый способ поиска работы в Норвегии. Плюс – большое количество специализированных сайтов с широким выбором вакансий. Связаться с работодателем можно без посредников. Минус – возможность попасть на непроверенную компания, стать жертвой аферистов или просто недобросовестного работодателя.
2. Кадровые агентства. Самый надежный способ, так как специалист подберет вакансию специально под соискателя и будет помогать ему на протяжении всей процедуры оформления на работу. Минус – это услуга платная, а обращаться надо только в агентства с репутацией.
3. Посредники. Тут, как правило, речь идет или о знакомых, или о частниках, которые, по сути, выполняют функции специалиста частного агентства. Этот способ хорош, если соискатель на сто процентов уверен в авторитете посредника, его опыте и навыках поиска работы.
4. Социальные сети. Этот способ чем-то близок с интернетом, с той лишь разницей, что существует еще больше рисков ошибиться с работодателем. Но соцсети очень удобный инструмент для поиска дополнительной информации о той или иной компании.
5. Биржи труда. Этот способ поиска работы в Норвегии стал менее популярным после появления интернет-сайтов. Трудоустройство через биржи труда занимает больше времени, а количество свободных вакансий может быть ограничено.

Плюсы и минусы жизни в Норвегии

Преимущества и недостатки работы

Стоимость и сроки оформления ПМЖ в Норвегии

Общая сумма затрат при легализации в королевстве зависит от основания, на котором соискатель переезжает в страну и планирует дальнейшее пребывание. Оценить приблизительные статьи расходов можно по наглядной таблице.

Дополнительно нужно учитывать расходы на перевод и легализацию документов.

Как выбрать город для переезда

В выборе населенного пункта Норвегии для проживания соискателю в первую очередь стоит полагаться на свои планы относительно профессиональной деятельности, предпочтительного ритма жизни, отдыха и времяпровождения в целом. Наиболее популярные города среди мигрантов:

• Осло.
  Столица, культурный и научный центр страны. В городе привлекательная природа, есть горы, холмы и парки, множество мест для отдыха. Что касается работы, то в столице большое количество вакансий в нефтегазовой отрасли, сфере финансов и информационных технологий. Как и в большинстве крупных городов, здесь не составит труда найти работу в нише обслуживания. Средняя заработная плата на 2022 год составляет 3 500 EUR, но нужно учитывать, что город сравнительно дорогой в плане продуктов, питания, развлечений. Аренда квартиры в среднем стоит 1 200 EUR в месяц.
• Берген.
  Второй по величине город в стране, который находится в западной части Норвегии недалеко от столицы и привлекает разнообразным ландшафтом — берег Северного моря, горы и фьорды. Многие мигранты выбирают Берген для постоянной размеренной жизни. Здесь спокойнее, чем в столице, но достаточно вариантов для трудоустройства. В регионе развита нефтегазовая отрасль, поэтому всегда актуальны вакансии токарей, сварщиков, операторов станков. Доступна работа в отрасли обслуживания и торговли. Средняя заработная плата составляет 3 000 EUR, а аренда однокомнатной квартиры — около 1 000 EUR в месяц.
• Олесунн.
  Небольшой морской городок с несколькими десятками тысяч жителей. Населенный пункт привлекателен модерновой архитектурой и современным рыболовным флотом. Город рассчитан на туристов, но комфортный и уютный для жизни, а вакансии в туристической отрасли позволяют мигрантам трудоустроиться в интересной сфере. В Олесунне особым спросом пользуются специалисты на рыбные заводы. Средняя зарплата в городе составляет 3 300 EUR, а аренда квартиры — порядка 1 000 EUR в зависимости от близости к центру.

Размеры заработных плат

Этот вопрос актуален для многих желающих уехать на заработки страну фьордов. Средняя зарплата составляет 43380 крон (NOK), что равняется 4730 евро (без вычета налогов). Общая налоговая ставка в Норвегии составляет 30-40%.

Размер заработка зависит от сферы занятости. Самые высокие доходы у работников добывающей промышленности. Так, нефтяники имеют 65 тыс. крон. А вот персонал сферы общественного питания получает намного меньше – всего 29 тыс. крон. Минимальная зарплата в стране законом не предусмотрена. В каждой сфере есть свои нормы.

Еще один нюанс: если сравнить зарплаты в Норвегии в месяц у мужчин и женщин, то выяснится, что вторые зарабатывают меньше. Хотя объяснение довольно простое: мужчины работают на более тяжелых работах, которые оплачиваются по более высоким ставкам. Размер зарплаты зависит от нескольких факторов:

• объем работ;
• должность;
• количество часов.

Читаем также:
Виза в Норвегию для россиян в 2021 году
Как получить гражданство Норвегии

Зарплаты по профессиям в стране представлены в таблице ниже.

Работа в Норвегии вакансии и резюме

Работать за границей — сложное решение, требующее быть готовым к новым эмоциям и трудностям. Новое место, окружение обязанности могут вызвать первой эмоцией страх, но желание заработать и реализоваться как профессионал — куда сильнее.

Норвегия открыта к иностранным соискателям, предлагая тысячи разнотипных вакансий на любой вкус и цвет. Найти работу в стране можно как с опытом работы, образованием, так и при их отсутствии. Знание иностранных языков станет преимуществом, но не всегда является обязательным требованием при трудоустройстве на наиболее популярные вакансии.

Получить ВНЖ сразу нельзя, но возможно после 3-летнего непрерывного проживания и работы в стране. А после — по программе “воссоединение с семьей” сможете забрать и своих родных в прохладную, но дружелюбную Норвегию!

Наша компания уже несколько лет успешно занимается трудоустройством граждан СНГ в других странах. Чтобы начать сотрудничество, определитесь с пакетом услуг. Их стоимость зависит от оказываемого сервиса.

Ниже указаны пакеты, на которые вы можете рассчитывать:

• Базовый – включает в себя подбор вакансии, отправку документов почтой, подготовку к собеседованию, встречу в аэропорту и трудоустройство
• Оптимальный – дополнен помощью в получении вида на жительство, а также курьерской отправкой бумаг консулу и работодателю
• Вдвоем дешевле – если вы отправляетесь с другом или близким человеком, можете рассчитывать на скидку
• Все включено – помимо вышеуказанного, также предоставляется поддержка 24/7, медицинская страховка, перетрудоустройство на другую работу (при необходимости), а также оплачивается консульский сбор и авиаперелет

Обращаясь в наш сервис поиска работы в Европе для кыргызстанцев, вы можете рассчитывать на актуальную базу вакансий и проверку работодателя в реестре фирм. Получите работу своей мечты, а остальные сложности оставьте нашим специалистам.

• Добавить вакансию
• Вакансии
• Стоимость услуг
• Вопрос/Ответ
• Оформление онлайн
• Договор
• О нас

РАБОТА В НОРВЕГИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Открытие собственного бизнеса в Норвегии представляет собой один из оптимальных вариантов вложения средств. Норвежское законодательство предоставляет возможность осуществлять предпринимательскую деятельность как на территории страны, так и из-за границы. Во втором случае бизнес должен быть совместным с норвежским партнёром или у предпринимателя должно быть доверенное лицо из числа граждан Норвегии.

В связи с кризисными явлениями последних лет норвежское правительство принимает меры дополнительного стимулирования частного предпринимательства: в менее развитых регионах вводится льготное налогообложение, приветствуется внедрение высокотехнологичных и инновационных проектов, снижаются ставки по кредитам. По данным агентства Doing Business, в 2016 году Норвегия занимает 9-е место в мире и 4-е в Европе по лёгкости открытия бизнеса. Иностранный бизнесмен, работающий на территории Норвегии, имеет право пригласить к себе членов семьи, которые получают определённые преимущества при трудоустройстве и получении образования в стране.

Несмотря на то что Норвегия не является членом ЕС, основные требования относительно трудоустройства иностранцев идентичны большинству европейских государств. То есть, для того чтобы свободную вакансию занял представитель третьей страны, например, русский или украинец, работодателю необходимо доказать местным властям, что среди норвежцев и европейцев отсутствуют претенденты на рабочее место.

Для этого информация о вакансии передается в местную службу занятости и публикуется в норвежских СМИ. Кроме того, должны быть соблюдены основные требования относительно условий труда и заработной платы иностранца. В общих чертах процедура трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:

• поиск подходящей вакансии;
• подписание трудового контракта;
• получение вида на жительство (разрешение на работу);
• оформление рабочей визы и переезд в Норвегию.

Обычно разрешение на работу в Норвегии выдается на срок от 1 до 3 лет. По истечении этого периода можно подать заявление на постоянное место жительства. Как правило, за это время иностранцу и, в случае необходимости членам семьи, требуется пройти специальные курсы по изучению норвежского языка.

В Норвегии не принято рекламировать вакансии с целью привлечения на свободные места мигрантов. Чтобы устроить иностранного кандидата на работу, нанимателю в Норвегии придётся доказать властям, что из местных жителей на вакансию никто не претендует. Потому искать работу иностранному гражданину лучше в нескольких источниках сразу: на сайтах, в норвежских журналах и газетах, возможно, через кадровые агентства или знакомых, проживающих в стране. Анализировать рынок труда нужно за несколько месяцев до потенциального трудоустройства. Кроме того, необходимо учесть время, которое потребуется на оформление документов.

Процедура трудоустройства в Норвегии состоит из следующих этапов:

1. Поиск работы. Соискатель составляет резюме (естественно, на норвежском языке), анализирует имеющиеся в свободном доступе вакансии, оставляет отклик на наиболее привлекательные для него.
2. Собеседования с работодателями. Таких интервью может быть несколько и проводятся они, как правило, посредством видеосвязи.
3. Подписание контракта. Если соискателя и работодателя устроили условия сотрудничества, они подписывают трудовой договор, обговаривая условия и сроки приезда новоиспеченного сотрудника в Норвегию.
4. Получение временного ВНЖ, а затем и разрешения на работу. Данные процедуры не обходятся без участия работодателя, от которого потребуются определенные документы, в частности, приглашение на работу.
5. Поиск жилья (если нанимателем оно не предоставляется), заключение договора аренды и переезд.
6. Оформление постоянного ВНЖ. Для получения этого документа соискатель в течение 10 дней после приезда должен обратиться в Центр обслуживания иностранных сотрудников (подведомственная налоговой инспекции организация) с трудовым контрактом и договором аренды жилья. Ведомство рассмотрит документы и через 7 дней выдаст постоянное ВНЖ, с которым можно официально приступать к работе.

В целом, весь процесс от собеседования с работодателем до переезда может растянуться на несколько месяцев.

Кроме того, для получения разрешения на работу соискатель должен отвечать ряду требований. Они разные и зависят от того, является ли претендент высококлассным специалистом или трудоустраивается на низкоквалифицированную сезонную работу.

Важно! В Норвегии достаточно строго относятся к нелегальным работникам и их работодателям. Так, за подобное нарушение закона организации грозит крупный штраф или полное закрытие, а мигранту – депортация с запретом въезда на территорию любого государства Шенгенской зоны на срок до 5 лет.

Похожие записи:

• В 2023 году вырастут «декретные» пособия
• Дарение долей в праве из единоличной и совместной собственности без нотариуса
• Восстановление учредительных документов