Доверенность на получение зарплаты образец бланк

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доверенность на получение зарплаты образец бланк». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие работники, которые хотя оформить на другого человека доверенность на получение зарплаты, переживают, что работодатель может не согласиться с новым форматом оплаты. Такие опасения беспочвенны, поскольку согласно закону, работодатель обязан передать деньги тому человеку, который предъявит подобную доверенность. Но важно, чтобы в документе не было ошибок, а его оформление было сделано согласно всем требованиям и нюансам, предписанным в законе.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека — образец

• Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами
• Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам.
• Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам.

Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС.

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.

1. «Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек
2. В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин.
4. Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.

• Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС
• Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.
• Актуально на: 4 октября 2016 г.

Как написать доверенность на получение зарплаты? Документ должен содержать следующие сведения:

• Дата оформления и наименование населенного пункта, где совершена доверенность.
• Ф.И.О., должность, адрес проживания, дата рождения и паспортные данные доверителя и представителя.
• Срок действия доверенности. Если он не указан, срок действия автоматически приравнивается к 1 году со дня выдачи.
• Перечень полномочий. По усмотрению доверителя денежные средства можно будет получить только один раз за конкретный период или получать их в течение определенного периода (например, пока работник организации проходит лечение в стационаре). Если сумма подлежащей получению зарплаты известна заранее, ее можно указать в тексте.
• Сведения о работодателе, в кассе которого необходимо получить деньги.
• Подписи доверителя и его представителя.
• Информация о праве передоверия.
• Сведения о лице, заверившем доверенность.

Как написать правильно доверенность на получение зарплаты?

Законодательство не запрещает и с вашей стороны не будет нарушением, если вы сможете написать ручкой бумагу, который доверяет другому лицу, забрать зарплату в финансовом органе вашей организации.

Обязательно заверьте его в отделе кадров. В этом случае, являться для того, чтобы забрать деньги, вам нет необходимости. Все деяния связанные с данным поручением, за вас выполнит доверенный человек.

Документ составляется в произвольной форме и должен содержать следующие сведения:

• начало — название документа;
• далее — дата и место подписания документа (дату надо указать обязательно, иначе документ не будет представлять юридической силы, также принято указывать название города/населенного пункта, где оформлялся документ);
• основная часть – персональные данные доверителя и доверенного (предельно подробно, с указанием данных, удостоверяющих личность и место регистрации);
• описание процедуры (в нашем варианте – получить заработную плату в финансовом органе предприятия);
• название и юридический адрес предприятия или ИП, выплачивающего заработную плату;
• период действия (при отсутствии сроков, доверенность действует ровно год со времени составления);
• возможность передоверия (если не указано сведений, то доверенность нельзя будет передоверить);
• подписи сторон;
• конец бланка — заверение документа подписью и печатью третьего лица (работодатель).

Подпись доверителя заверяется установленным образом. Заверение может осуществить, как сотрудник кадровой службы предприятия, в которой числится доверитель, так и руководитель предприятия. В иных случаях работодатель может потребовать, чтобы бланк, был оформлен в нотариальном порядке.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 — 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

• соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
• когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
• стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

• истек срок ее действия;
• какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
• она отменена доверителем.

Основные принципы удостоверения полномочий доверенного лица:

• Письменная форма документа, дающего право на совершение действий;
• Возможна выдача без нотариуса, но для этого доверенность заверяется у работодателя, по месту обучения, в лечебном учреждении;
• Утвержденного бланка нет, но есть перечень необходимых реквизитов.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям. Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно.

Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона. Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

• Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
• Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
• Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
• Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
• Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
• Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
• Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
• Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
• Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Как правильно составить

Вкратце алгоритм составления деловой бумаги выглядит следующим образом:

1. Гражданин оформляет договор самостоятельно или с помощью нотариуса.
2. Доверитель передает заполненный пример доверенности на зарплату доверенному лицу.
3. Доверенное лицо приходит к работодателю и показывает документ.
4. Работодатель направляет представителя к главному кассиру или бухгалтеру (сотруднику, который ответственен за расчет с работниками организации).
5. Кассир или бухгалтер тщательно проверяют, корректно ли составлен договор доверенности на зарплату. Также проверяются данные о работнике, которому надо выдать заработную плату.
6. Если документ оформлен верно, и все сведения совпадают, кассир отдает доверенному лицу полагающуюся сумму.
7. Кассир делает копию с доверенности или забирает ее оригинал. Деловую бумагу прикладывают к платежным ведомостям или расчетно-кассовому ордеру (сокращенно РКО).

Форма доверенности на зарплату не имеет строго образца. В доверенности можно указать срок действия соглашения и право передоверия. Писать текст допускается полностью вручную или же печатать его на компьютере. В первом случае следует взять бумагу формата А4. Почерк составителя должен быть четким и удобочитаемым.

При выборе электронного формата сведения вносятся с помощью компьютера. Необходимо придерживаться единого оформления — это касается выбора шрифта, кегля, начертания.

После осуществления всех описанных действий представитель договаривается с доверителем о времени и месте передачи полученных денег. Закон не ставит ограничений насчет способа передачи зарплаты — наличными, переводом на карту, переводом на электронный кошелек и так далее. Способ передачи денег доверитель и доверенное лицо согласуют между собой. Главное, чтобы гражданин получил причитающуюся ему сумму. В случае мошенничества и кражи средств, доверителю нужно написать заявление в прокуратуру.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Срок действия доверенности

В доверенности указывается дата составления, иначе документ признается ничтожным (ст. 186 ГК РФ). Доверитель может сам указать срок действия доверенности на получение зарплаты (например, в течение месяца) или не указывать его. В таком случае доверенность будет действовать 1 год с момента ее составления (ст. 186 ГК РФ).

Обычно доверенность составляется, чтобы получить деньги вовремя. Поэтому рекомендуем указывать конкретный срок, охватывающий, например, несколько дней, достаточных для получения заработной платы доверенным лицом.

Доверенность на получение заработной платы, как и другие виды доверенностей, должна содержать ряд обязательных сведений, таких как дата составления, Ф.И.О. доверителя, поверенного. Этот документ поможет получить заработную плату вовремя при невозможности сделать это лично.

На кого можно составить

При составлении доверенности наделить полномочиями можно любое совершеннолетнее дееспособное лицо, которое имеет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Друзья, родственники, коллеги – не важно, главное – установленные между людьми доверительные отношения.

Доверенное лицо после получения зарплаты в кассе предприятия отвечает за то, что денежные средства в полном объеме достигнут доверителя.

Доверенности, оформленные в нотариальном порядке, могут содержать указание на право передоверия. Однако необходимо помнить, что передоверие происходит на усмотрение доверенного лица, и существует вероятность, что деньги получит посторонний человек. Поэтому лучше не предоставлять возможность передоверия полномочий, связанных с получением денежных средств.

Как составить доверенность

В начале текста обязательно нужно указать дату составления бланка и населённый пункт, где он был составлен.

Рекомендуем почитать

Доверенность на продажу квартиры с правом получения денег по образцу 2021 года

Сам текст должен писаться от лица доверителя, то есть лица, которое наделяет правами другого получить свою заработную плату.

В тексте должны присутствовать Ф.И.О. доверителя, а также основные данные доверенного лица (Ф.И.О., паспортные данные, место регистрации). Несколько раз проверьте все записываемые параметры, если в них попадётся даже незначительная ошибка, то денежные средства он получить не сможет. Также, доверенному лицу необходимо помнить, что при предъявлении этой доверенности к ней необходимо будет приложить свой паспорт.

Когда может потребоваться доверенность на получение заработной платы?

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время. В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты. Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

• нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
• временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
• отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек. При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е. он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

• доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
• все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Какие есть разновидности

В зависимости от того, для каких целей составляется доверенность, может выбрана определенная форма документа:

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Если предприятие работает на основе выплаты заработной платы сотрудникам наличными средствами, а у кого-то из них не получается прийти в этот день на работу, эти средства может получить другое физическое лицо, при этом с собой иметь соответствующее согласие поверенного. Таким согласием является документ, который получил название «доверенность на получение заработной платы».

Нужно отметить, что какой-то специальной формы для оформления документа доверия на получение зарплаты не предусмотрено законодательством. Следовательно, согласие можно отобразить в произвольном письменном виде, при этом включить все необходимые параметры в тексте, дабы оно имело основание для выдачи денежных средств постороннему лицу.

В отличие от других существующих доверенностей, это не обязует заверения в нотариальной конторе, то есть от услуг нотариуса можно и обойтись.

(Видео: “Всё об оформлении доверенности”)

Похожие записи:

• Получение дубликатов свидетельств
• Как отказаться от ненужных услуг: общедомовая телеантенна, радиоточка
• Исковое заявление в суд на приватизацию квартиры